Deine Story,

Deine Stimme,

Dein Award,

Die Pflege braucht neue Stimmen – wir wollen DEINE hören!

Der Pflegeazubi-Award kommt zurück! Und zwar schon diesen Sommer. Bis dahin findet ihr, auf Instagram und TikTok einige Informationen.

Was ist der PAA?

Was hier zählt ist deine Perspektive!

Beim PAA dreht sich alles um dich und deine Perspektive. Alles, was du zum Mitmachen brauchst, sind ein Handy und deine Ideen!

  • Nimm uns mit deinem Video mit hinter die Kulissen deines Ausbildungsbetriebes

  • Beantworte folgende Fragen: Wer bist du? Was liebst du an deinem Job? Wo arbeitest du?

  • Achte darauf, dass dein Video maximal 60 Sekunden lang ist

  • Ansonsten sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Hier nur ein paar mögliche Ideen:

      • Binde die Leitung deines Betriebes, Kolleg*innen und Praxisanleiter*innen in dein Video mit ein. Was macht eure Zusammenarbeit besonders? Was habt ihr zusammen erlebt?
      • Zeige einen Tag in deiner Pflegeschule und frage deine Mitschüler*innen: Was verbindet euch? Was treibt euch?
      • Interviewe deine Freundinnen und Freunde: Was denken sie überpflege und wie ist es in echt?
  • Die Teilnahmephase startet im Sommer 2025. Alles weitere erfahrt ihr hier in Kürze sowie auf unsere Instagram und Tiktok-Channels.

  • Unter unserenHashtags: #pflegeazubiaward und #PAA2024 findet ihr Fotos und Videos aus dem vergangenen Jahr!

Die Gewinne

1500€

Platz 1

Du bist Pflege-Azubi des Jahres im echten Norden und erhälst 1500€!

1000€

Platz 2

„Silbermedaille“! Für dein starkes Video und den zweiten Platz erhältst du 1000€.

500€

Platz 3

Ein Platz auf dem Siegertreppchen! Für den dritten Platz beim PAA 2023 erhältst du 500€.

Unsere PAA-Jury wählt aus den besten Videos die Sieger*innen aus. Sie besteht aus Menschen aller Bereiche, die mit der Pflegeausbildung im echten Norden zu tun haben:

Mitglieder des bpa-Landesvorstands, Praxisanleiter*innen, Vertreter*innen der Pflegekassenverbände, des Sozialministeriums (MSJFSIG), des Gesundheitsministeriums (MJG) und des Schleswig-Holsteinischen Instituts für Berufliche Bildung (SHIBB).

Grußwort von Ministerpräsident und Schirmherr des PAA Daniel Günther

 

Wer sich für eine Ausbildung in der Pflege entscheidet, hat Freude daran, mit Menschen zu arbeiten. Der „Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste“ zeichnet mit dem bpa-Azubi-Award erneut die besten Auszubildenden im Land für ihre herausragenden Leistungen in diesem Bereich aus. Sehr gerne habe ich wieder die Schirmherrschaft für diesen Award übernommen!

Die Arbeit im Pflegesektor ist für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert.

In den Pflegeberufen sind Empathie, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Gleichzeitig gibt es wenige andere Bereiche, in denen wir Menschen so konkret helfen und im Gegenzug so viel Wertschätzung erfahren können.

Damit sich auch in Zukunft genügend Menschen für den Beruf entscheiden, bleibt es wichtig, die Arbeitsbedingungen in der Pflege weiter zu verbessern und Lust auf diesen besonderen Job zu machen. Hier hat sich bereits einiges getan: Es gibt vielfach bessere Arbeitszeitmodelle und auch die Verdienstmöglichkeiten sind deutlich attraktiver geworden.

Mein Dank gilt dem „Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste“ dafür, dass er mit dem bpa-Azubi-Award die Leistungen in der Pflege anerkennt und herausragende Auszubildende würdigt. Ich freue mich, dass der Preis auf wertschätzende Weise die wichtige Arbeit in der Pflege ins öffentliche Rampenlicht rückt.

Ihr

Daniel Günther,
Ministerpräsident
des Landes Schleswig-Holstein

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Der bpa

Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) bildet mit mehr als 13.000 aktiven Mitgliedseinrichtungen (davon über 700 in Schleswig-Holstein) die die größte Interessenvertretung privater Anbieter sozialer Dienstleistungen in Deutschland. Einrichtungen der ambulanten und (teil-)stationären Pflege, der Behindertenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe in privater Trägerschaft sind systemrelevanter Teil der Daseinsvorsorge.

Eines der wichtigsten Anliegen des bpa ist es, den Ausbildungsberufe der Pflege langfristig zu stärken und junge Menschen dazu zu motivieren, ihre Karriere in der Langzeitpflege zu starten.